労働問題
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2025年03月26日
- 労働問題
- 配置転換
- 拒否
- 正当な理由
配置転換を拒否された。拒否が認められる正当な理由と企業の対応方法
令和5年年度に埼玉県内の総合労働相談コーナーに寄せられた民事上の個別労働紛争は延べ9638件で、そのうち313件が出向・配置転換に関するものでした。 会社は人事権の範囲...
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2024年12月18日
- 労働問題
- 有給
- 育休中
育休中における有給の取り扱い方は? 注意点を弁護士が解説
2022年度に埼玉県内の総合労働相談コーナーに寄せられた相談は5万2753件でした。 労働問題のひとつとして、育休にかかわるものがあります。たとえば、育休中の労働者は出勤...
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2024年06月04日
- 労働問題
- パート
- 有給
- 計算
パート労働者の有給|付与日数や賃金の計算方法を解説
令和2年(2020年)国税調査によると、埼玉県の就業者のなかで「パート・アルバイト・その他」の男性は13.6%、女性は40.5%でした。 越谷市でも少なくない方がパートやアル...
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2024年03月26日
- 労働問題
- 年末調整
- 残業代
- 含む
年末調整の年収に残業代は含むのか? 担当者が知っておきたいポイント
年末になると、会社は、従業員の年末調整を行わなければなりません。従業員の給与からは、毎月「源泉所得税」が天引きされていますが、これはあくまでも概算の所得税になります。年末調整で...
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2023年09月26日
- 労働問題
- 解雇
- 種類
解雇の種類や、従業員を解雇したいときの注意点を解説
解雇とは、会社と従業員(労働者)の間の労働契約を、会社が一方的に打ち切ることをいいます。 解雇には「懲戒解雇」「整理解雇」「普通解雇」の三種類があるほか、「諭旨解...
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2023年06月19日
- 労働問題
- 就業規則
- 見直し
就業規則の見直し|手続きや注意点、見直しのメリットを解説
2021年に埼玉県内の労働基準監督署が定期監督等を行った事業場は2023事業場で、そのうち約7割にあたる1381事業場において、何らかの法令違反が認められました。 職場におけ...
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2022年09月15日
- 労働問題
- 合理的配慮
- 職場
職場における合理的配慮とは? 企業が押さえておくべきポイント
埼玉労働局が令和3年12月に発表した「令和3年 障害者雇用状況の集計結果」によると、同年中の埼玉県内の民間企業(43.5人以上規模の企業)における雇用障害者数は平均で約16.5人、実雇用率は...
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